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刘强东发表过很多言论，但最出名的就是兄弟论，刘强东曾公开表示京东员工都是自己的兄弟，而自己永远不会开除任何一个兄弟，当年这一表态令人印象深刻。
然后京东内部开始宣传，说没有业绩做什么都是错的。
刘强东确实没有违反自己的诺言，他确实没有开除任何一个兄弟，只不过不好好干活的人从此不再是他的兄弟，所以可以开除了。
毫不意外的刷屏了，截图疯传，因为确实太劲爆了，这新闻上热搜不稀奇，不上热搜才稀奇。
刘强东这次把不好好干活的京东员工直接剥夺了自己兄弟的身份，直接导火索就是京东代打卡事件，把刘强东给彻底激怒了。
在京东内部上班代打卡这种严重违法工作纪律的行为甚至都已经形成了产业链，代打卡一次收费15元，一名员工可以替20人打卡，初步统计每个月有1.4万人次找人代打卡。
而京东的系统只能在工位电脑和手机上打卡，如果手机能抵达公司那就不需要找人代打卡了，所以每一次的代打卡都是找人跑到自己工位上打开电脑打卡的。
对于一家企业的内部工作纪律而言，这种现象是非常嚣张的，也代表着内部管理已经名存实亡了。
一名京东员工对记者表示：
有员工一年里代打卡近百天，每天4点就下班，但是能领到全额薪水，还有一些实习生甚至两个月都不来，但通过代打卡，骗走了公司1.5万的工资。听说内部统计代打卡的人次每月近万次。”
而京东午休时长达2个小时，很多员工下午2点半才开始工作，甚至可以熄灯睡觉。
2点半并不晚，但京东的上班时间很晚，弹性工作制的部门上午10点30才打卡，非弹性部门9点打卡，就这还有很多人花钱找人代打卡。
然后上班2个小时不到，吃午饭了，然后再睡2个小时。。。
所以刘强东怒了，要把这些人都逐步开除掉，说：
“每天我中午必须要关灯两个小时睡大觉，公司要能业绩好，还能不断薪酬能够上涨，还能实现我们的梦想，还能让我们每个兄弟们一辈子，一辈子真能做点牛逼的事情出来，那是不可能的事情。”
但同时刘强东打了补丁，把业绩好或者业绩不好但努力的人单独列了出来进行了区分，尤其是业绩好的人按他的意思那就是哪怕不打卡公司都永远爱你还给高薪，其原话是:
“如果你业绩好，你可以永远不需要去加班加点，公司永远是爱你，永远是给你非常好的收入待遇。如果你业绩假设没那么好，只达到了平均水平，你只要拼搏，公司永远不会辞退你。但是业绩不好，又从来不拼搏的人，这家公司永远不能容忍，一个不能容忍，都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。”
